2.南光化學製藥
應徵方式:104人力銀行
應徵職務:檢驗分析研究員
很特別的面試，電話面試，但是來的太突然沒作好萬全準備，下場當然是謝謝再聯絡，哭哭～
打來的時間是某天下大雨的下午四五點，問了幾個問題，知道藥廠是在再做甚麼的嗎？當下我回答的世藥物有專利藥和學名藥，而台灣藥廠都是在做學名藥，＠＃＄＄％＃。緊接著就問難道你不覺得這樣的工作很單調無聊嗎？我好像急急忙忙的說當然還有作一些研發的東西。最後就是就是問你家住台北為何要找台南的工作？有沒有女朋友？結束前我記得對方是說如有果需要我們會再連絡你，掰掰。(後來就沒消息嚕)這次的教訓是隨時都要作好萬全準備。
上次面試到這次隔了有兩個月之久XD
3.普力德生物科技公司
應徵方式:公司主動徵才
應徵職務:產品行銷專員吧(加個吧是因為我不知道是啥名稱，以下待我細細道來。)
這家是一間化妝品保養公司，與財團法人動物科技研究所淵源很深，為動科所的衍生公司，但公司其實不大，只有十來個人，而銷售通路為購物網站和公家機構。當初為何會找我去面試呢？主因是我碩士班所研究的與醫學有相關，該公司在規劃一個職缺，須了解學術研究又要懂市場行銷的人，市場行銷這部分他們願意培訓。看似很好的職缺，但最後其實是個鬧劇，因我總共面試了"三次"，最後卻以因公司業務考量暫不缺行銷人才而拒絕。真的是天大笑話，當下真是又氣又難過＞＜
面試三次每次都是不同主管，三次也花了三天，歷經了兩個月，誇不誇張啊！
當初我的履歷最想應徵的是研發人員，他們主動找我時是要行銷人員，著實嚇一跳，還回信再去確認一次，於是呢？我帶著既然有面試的機會何不去嘗試的心情前往，第一次是研發部的資深研發人員與會面談，其實再說服我走業務放棄研發，面談就像是在聊天，幾乎都是我再提問，結束後我一直以為要從事業務。
因為還在學校當助理的關係，所以也沒去理會，就這樣過了一個月，突然來電詢問我找到工作沒，我當然說還沒嚕，第二次面試就在接到電話後隔幾天進行，這次面試的是行銷經理，資歷很深，有十幾年的行銷經驗，剛從別的公司跳過來。面試是以模擬情況，要我當下作出解決方法，比如：精華液包裝無瑕疵，而客戶只打開用過一次，隔天就出國去，回國後發現瓶內空一次物，打電話來課訴，這種情況我要怎麼處置？當下我答的很令主管滿意，決定要錄用我了，但礙於我八月才能上班，必須奏請公司總經理，請我等通知。(但我還是對於職務很不清楚，問了行銷經理後，也沒得出明確答案。)
就這樣沒想到竟然出現第三次面試，真的很扯，第三次是總經理跟公司顧問與我面試，總經理當然問我專業知識和期望薪資，而顧問開始詳細告訴我未來要從事什麼工作，職位名稱還是不知道，只了解到這是一個須了解學術研究又要懂市場行銷的職位。顧問問了很多問題，像是加班ok不ok？出差可不可以配合？等等
雖然有人安慰我說也許沒上是因為遇到空降部隊，但我覺得是因為我提了加班要有加班費。(我是覺得理所當然，但公司可能不這麼想。)然後自己以為公司一定會錄用的那種氣，可能自己沒查覺，反正不管如何，這也算一次出社會的一個經驗，太傻太呆是不行的，必須要懂得自我保護。
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