羅比的點點滴滴

12.華健醫藥生技

應徵方式:104人力銀行

應徵職務:研發專員

　　最近看到一篇文章其實還滿受用的，是寫給求職新鮮人何轉換跑道者的。(作者本人應該是某間公司的主管或人資)

　　文章內有部分我滿認同的，就是關於求職應徵信的部分。一般人力銀行這部分就是履歷投遞時的自我推薦，如果是一般e-mail投遞的話就是信件內文部分。

　　內容提到求職者常犯的毛病有一下幾點：1.求職應徵信內了無心意(意指說不要引用人力銀行系統預設的)。2.求職資料沒更新。3.求職信內容常出現為人誠懇、很好相處、認真努力、肯學等字眼。4.用學歷應徵而非能力應徵。5.家人介紹大篇幅報導。

　　寫了這麼多心得，每寫一篇就是一種檢討。面試過程不管好壞，總會有當時沒注意到的小細節，唯有反省後才會發現。而這些細節通常也是面試敗的關鍵。

10.戰國策專利事務所

應徵方式:104人力銀行

　　隨著面試次數的增加，經驗值也隨著遞增，面試完後其實最痛苦的，就是莫過於等待錄取通知了。只要你那張offer沒到手，什麼都是假的。

7.永昕生物醫藥

應徵方式：公司主動徵才

　　寫了這麼多感想，在這先感謝一下最近一直鼓勵我的朋友們，不管是學長姐還是學弟妹們，有你們的支持帶給我很大的動力。雖然小弟還在待業中，但我還沒有放棄我所選擇的路，也許過去三年的安逸對我影響太大，使得我的自信和潛能隨著時間一點一滴的消失。現在離開了舊環境，也慢慢的找回感覺，我會在再繼續堅持下去的。

　　接下來的面試都是發生在七月底過後，也就是我離職後的時間，面試的職缺種類也都不一，給大家參考。(os:為什麼離職前後面試率差這麼多呢?)主要是因為我改變的面試職缺方向，從原本只找研發而改變去尋找我能力適合著職務，至於是哪些職務呢?客官們慢慢瞧吧!

5. 世界先進整合行銷公司(不是半導體那間唷)

4.安美得生醫

應徵方式:公司主動應才

應徵職務:研究員

2.南光化學製藥

應徵方式:104人力銀行

應徵職務:檢驗分析研究員

面試了這多家公司,一直想寫些心得,總算可以靜下心來分享給大家

心得只是當個參考,因為是很主觀的

1.東洋製藥